我校举办就业指导课程教师教学能力提升培训活动

发布时间:2026-07-07 浏览次数:

近日,我校举办《新形势下就业指导课程教学焕新工作坊》就业指导课程专题培训,25名就业指导课程教师参训学习。

师生模拟面试环节

本次培训面向全校就业指导任课教师、就业工作人员,旨在全面提升就业指导课程教师专业素养与教学能力,提高就业工作队伍能力水平,推动我校就业指导课程建设提质增效。

培训特邀北森生涯资深专家担任主讲讲师,课程内容紧扣新时代高校就业育人工作要求,设置就业形势与政策深度解读、升学规划路径与备考策略、职业方向规划与自我定位、招聘渠道与信息筛选技巧、求职简历等材料打磨、多类型面试应试技巧、职场规范礼仪、职场融入与长期发展、职业压力疏导与心理调适等九大核心学习模块。

参训教师交流发言

培训期间,参训教师分为6个学习小组,采用课堂问答积分激励方式,调动学员学习主动性。培训通过分组研讨、经验交流、成果汇报等多种形式,帮助参训教师把握就业指导课程育人目标,创新课堂教学模式,提升就业指导课堂教学趣味性、指导精准度与就业育人成效。

此次专题培训,是我校建强就业育人师资队伍、完善就业指导课程体系、推进高质量就业服务体系建设的有力举措。下一步,学校将持续加强就业指导、职业生涯教育师资培训工作,常规性开展“走出去、请进来”学习方式,增加课程集体备课频次,举办课程比赛等活动,切实提升就业指导课质量,推进毕业生高质量充分就业。

参训教师合影


信息、图片来源:招生就业处(创新创业指导服务中心)     编审:宣传部