【奋进 “十五五” 开好局起好步】系列专访

丹青铸魂守初心  美润边疆启新篇

——专访美术学院负责人

Q：回顾“十四五”建设周期，美术学院在党建工作、学科建设、人才培养、科研创新、师资队伍等核心领域，取得了哪些标志性成就、突破性进展？请简要总结核心成果。

美术学院负责人：“十四五”是学院发展史上具有里程碑意义的五年，我们在六个领域实现了跨越式突破：

一是党建引领坚强有力，品牌矩阵成效显著。通过构建“政治引领、思想铸魂、组织夯实、作风保障”的党建体系，形成了国家级、自治区级、校级三级党建品牌矩阵。研究生第二党支部获批全国样板党支部培育创建单位，教师第二党支部建成自治区“双带头人”工作室，学院党委获评校级党建“标杆院系”，党建与业务深度融合、双向赋能。

党建品牌矩阵成效显著

二是学科建设历史性跨越，本硕博体系完整建成。2024年成功获批新疆首个美术与书法博士点，2025年完成首届博士招生，填补了新疆高层次艺术人才培养空白，全面建成本硕博一体化培养体系。美术学软科专业排名进入A类专业，跃居全国第22位、全疆第一，美术与书法软科学科排名进入全国前30%，在全国排名44位，在全国50多所师范大学中排名第13名，本科专业增至8个，学科体系更加完善。

学科建设取得历史性跨越

三是人才培养质量跃升，育人成果硕果累累。建成国家级一流课程1门、自治区级一流课程4门，形成三级一流课程体系。9件师生作品入选第十四届全国美展，1件获评进京作品，为新疆唯一入选作品。本科生、研究生累计获国家级奖项239项、省部级1035项，毕业生就业率高位稳定，本科平均94.7%、研究生平均97.8%。

人才培养质量跃升

四是科研创作成果丰硕，学术影响力持续提升。累计承担各级科研项目64项，其中国家级6项、省部级30项，总经费930万元。出版专著（画册）19部，发表核心期刊论文66篇，师生获省部级以上奖项791项，5件作品入选新疆重大题材美术创作工程，主办国内外学术会议5场。

五是师资队伍结构优化，高层次人才不断涌现。专任教师从58人增至78人，博士占比22.8%，正高、副高职称占比超56%。引进海内外高层次人才7人，教师中享受国务院政府特殊津贴专家1人，全国艺术专业学位教指委成员1人，教育部高校美术学类教指委成员1人，全国中小学美育教指委成员1人，自治区四个一批人才2人，“天山英才”5人，另有（全国）书画教育协会高等美术教育分委副会长1人，理事2人。“外国美术史”教学团队入选国家级课程思政教学团队。“画润天山”美育团队入选自治区“黄大年式教师团队培育团队”，研究生导师从46人增至70人。

学生实践成果颇丰

六是社会服务彰显担当，文化润疆贡献突出。深耕文化润疆与乡村振兴，承办国培、区培项目12项，培训基层美术教师2456人；“石榴籽乡村美育”品牌服务80所乡村学校，开发校本课程1450门。完成80余项社会服务项目，获评全国乡村振兴优秀志愿者单位，相关案例获评全国十大乡村美育优秀案例。

社会服务产出受主流媒体报道

文化润疆标杆成果丰硕

Q：基于学校“强文优理、精术兴工、戍边育人、经世致用”的办学方针，结合学院学科特色与发展实际，请谈谈美术学院“十五五”时期的总体发展思路、核心发展方向，以及与学校办学方针的衔接重点。

美术学院负责人：结合美术学院的学科特色与发展实际，“十五五”时期学院确立了“特色立院、学科强院、人才兴院、服务荣院”的总体发展思路，立足新疆地域文化特色与美育需求，以学科升级、人才提质、科研创新、服务增效为中心，深化改革创新，推动学科交叉融合与特色发展，完善本硕博一体化培养体系，建设高素质师资队伍，增强社会服务与文化传承能力，将学院建成在国内有重要影响、西北地区一流、新疆领先的特色鲜明高水平美术学院。全面对标学校办学方针。

一是与“强文优理”方针的衔接。我们将做强艺术学、设计学两大文科优势学科，巩固美术学自治区重点学科地位，推动设计学申报自治区重点学科。同时，主动对接理科、工科发展，推动美术和科技、美术和文旅等跨学科融合，培育新的学科增长点，夯实学科发展基础。

二是与“精术兴工”方针的衔接。我们将做精美术教育、艺术创作等实践，构建厚基础、宽口径、重实践、强情怀的人才培养体系，让学生练就过硬的专业本领。同时，顺应区域产业发展需求，稳步发展航空服务艺术与管理等应用型专业，深化产教融合、科教融汇，建设航空现代产业学院，让人才培养与地方产业发展同频共振。

三是与“戍边育人”方针的衔接。我们将始终坚守扎根新疆、服务地方、辐射全国的办学定位，把铸牢中华民族共同体意识贯穿教育教学全过程，把马克思主义“五观”和“五个认同”教育融入人才培养各环节，着力培养政治可靠、业务精湛、情怀深厚、扎根边疆的高素质美术教师和复合型艺术人才。

四是与“经世致用”方针的衔接。我们将紧扣新疆社会稳定和长治久安总目标，聚焦文化润疆、乡村振兴、文旅融合等新疆发展的真问题、实需求，让艺术创作扎根天山南北，让科研成果转化为服务地方的务实举措，让师生的脚步扎根基层教育一线和文化建设现场。

Q：围绕学校“建设区域高水平综合性应用型大学”的总体定位，请明确美术学院的办学定位、发展特色，以及人才培养的核心目标，说明如何助力学校总体定位落地见效。

美术学院负责人：围绕学校“建设区域高水平综合性应用型大学”的总体定位，美术学院确立了新疆美育人才培养高地、文化传承创新基地、艺术服务区域发展智库的办学定位。我们的发展特色主要体现在三个方面：

一是鲜明的师范特色。作为新疆教师教育的摇篮，我们始终坚守教师教育主责主业，构建了本硕博一体化的美术教师培养体系，为新疆基础教育培养了大批优秀美术师资。

二是浓郁的学科特色。我们深耕新疆丰富的文化资源，聚焦新疆美术教育、非遗传承、艺术乡建三大方向，形成了具有新疆特色的艺术学科体系和学术话语。

三是突出的服务特色。我们以文化润疆为使命，打造了“石榴籽美育”“画润天山”等社会服务品牌，在美育普及、非遗传承、乡村振兴等方面作出了积极贡献。

人才培养的目标是：培养德智体美劳全面发展，具有坚定理想信念、深厚家国情怀、扎实专业基础、创新实践能力，能够扎根边疆、服务新疆的高素质美术教师、艺术创作人才和应用型设计人才。

为助力学校总体定位落地见效，我们将重点做好以下工作：一是做强师范教育，推进美术学师范专业认证，打造一流师范专业，为新疆基础教育培养更多优质美术师资，支撑学校“一流师范”建设。二是发展应用型专业，优化专业布局，建设航空现代产业学院，服务新疆文旅融合、文创产业和航空产业发展，助力学校综合性应用型大学建设。三是打造特色学科，巩固美术与书法博士点建设，提升学科影响力，推动学校整体办学水平提升。四是深化社会服务，扩大美育普及覆盖面，加强文化传承创新，增强学校服务区域发展的能力和贡献度。

Q：结合学院教学、科研、师资、产学研合作等实际工作，请谈谈美术学院将如何贯彻落实学校“十五五”规划提出的“三大战略”（特色创新战略、产教协同战略、人才强校战略），有哪些具体的实施思路和重点举措。

美术学院负责人：学校“十五五”规划提出的特色创新战略、产教协同战略、人才强校战略，是推动学校高质量发展的重要实施路径。美术学院将结合自身实际，采取以下具体举措贯彻落实这“三大战略”。

实施特色创新战略，打造边疆美术教育高地。我们将坚守特色办学方向，依托师范教育、铸牢中华民族共同体意识教育、向西开放三大禀赋，推动学院从规模扩张向内涵提质、从常规办学向特色引领转变。一是深化未来教师教育改革，推进美术学师范专业二级认证，打造师德为先、能力为重、数字赋能、基层需要的教师培养体系。二是深化铸牢中华民族共同体意识教育，充分利用视觉叙事的优势，实施“门门课程入思政”计划，打造“行走的铸牢课”品牌，将铸牢中华民族共同体意识融入艺术创作和教学全过程。三是做强向西开放办学特色，深化与中亚国家的艺术教育合作，借助自治区立项的新疆师范大学与塔吉克斯坦艺术交流示范项目，推进中文+艺术项目，开展区域艺术国别研究，打造向西开放的艺术交流平台。

实施产教协同战略，构建应用型人才培养体系。我们将立足新疆经济社会高质量发展需求，推动非师范专业与区域产业、行业岗位深度对接，构建产教融合、校地协同的应用型发展模式。一是健全专业动态调整机制，2026年独立设置中国画专业，将环境设计向公共艺术、人居环境方向调整，优化形成8个专业方向。二是深化协同育人模式，建设航空现代产业学院，与航空领域龙头企业共建课程体系、共享教学资源，推行“订单式培养”“工学交替”等模式。三是强化应用型科研服务，建立产学研合作中心，推动科研成果本土化转化，打造“新疆历史文化IP库”升级版。

实施人才强校战略，建设高水平师资队伍。我们将坚持党管人才原则，构建引育并举、精准引才、系统育才、科学用才、用心留才的工作体系，打造一支政治过硬、师德高尚、业务精湛、扎根边疆的高水平师资队伍。一是实施精准引才计划，重点引进书法、数字媒体、公共艺术等方向的博士学历人才4-6名，各引进硕士及以上学历骨干人才3-5名，使学院在岗专业教师总数稳定在90人左右。二是实施系统育才工程，推进人才分类评价，实施青年教师成长计划，每年选派至少1名优秀教师攻读博士学位，力争4-6名教师晋升教授职称，6-8名教师晋升副教授职称。三是深化人事制度改革，推进岗位聘用与绩效分配改革，推动资源向教学一线和特色优势领域倾斜。

Q：“十五五”建设期间，美术学院将围绕党建引领、学科优化、人才培养、科研赋能、教师发展、开放协同六大重点工作，采取哪些具体举措，确保与学校“十五五”规划同频共振、协同推进？

美术学院负责人：“十五五”期间，美术学院将围绕党建引领、学科优化、人才培养、科研赋能、教师发展、开放协同六大重点工作，采取有力举措，确保与学校“十五五”规划同频共振、协同推进。

一是强化党建引领，筑牢政治保障。以党的政治建设为统领，完善党委领导下的院长负责制，压实意识形态工作责任。夯实基层党建，推进党支部标准化建设，深化“党建+”品牌创建。健全四级责任体系，强化重点领域监督，深化纪律教育与廉洁文化建设，持续净化校园政治生态和育人环境。

二是推进学科优化，强化人才培养支撑。巩固美术与书法博士点建设，将博士研究生培养规模扩大至每年20—40人。推进设计学学科建设，力争申报自治区重点学科。推动学科交叉融合，发展美术和科技、美术和文旅等新兴交叉方向。完善学科管理机制，健全动态评价与进退机制。

三是深化人才培养，提升育人质量。深化“1+2+1”培养体系改革，推行导师工作室制。完善课程体系，力争获批1门国家级一流课程、1—2门自治区级一流课程。强化实践教学，新增5个教育实习基地和专业实践研究基地。实施创新创业教育，建设2—3个专业工作室与1—2个实践工作坊，每年举办创新创业大赛。

四是加强科研赋能，增强服务边疆质效。强化有组织科研，组建结构化重点科研团队，力争立项国家级课题3-5项、省部级课题5-10项，科研经费突破800万元。升级科研平台，力争增设自治区特色科创平台1个。完善科研评价与激励机制，推行分类评价。推进科研成果转化，建立成果转化信息平台，力争完成5-10项成果转化任务。

五是促进教师发展，建强师资队伍。扩大师资规模至90人左右，提升博士学位教师比例至25%。加强高层次人才培育，新增硕士生导师6-8名、博士生导师10-15名。实施青年教师成长计划，完善“双师双能型”教师培养机制。“画润天山”美育团队申报国家级“黄大年式教师团队”。

六是深化开放协同，拓展发展空间。打造“以中亚为核心”的国际化办学格局，深化与中亚国家的艺术教育合作。建强开放合作平台，计划借助学校孔子学院，招收中亚航空艺术与管理专业留学生，拓展师生国际交流，实施教师海外提升计划，扩大学生联合培养。加强与国内顶尖艺术院校的合作交流，提升学科影响力。

征途漫漫，惟有奋斗。站在“十五五”的新起点，美术学院全体师生将凝心聚力、真抓实干，奋力谱写高质量发展新篇章，为新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献！

信息、图片来源：综合发展规划处、美术学院     编审：宣传部