3月19日下午，我校在行政楼220会议室召开了2024年春季高层次人才引进工作推进会。校党委常委、副校长王世杰出席会议，各学院党政负责人参加会议。会议由组织部副部长、人事处处长刘蓉主持。
推进会现场
校党委常委、副校长王世杰讲话
会上，刘蓉对2023年学校博士人才引进工作进行总结，详细介绍了2023年人才引进的基本情况、结构特点，分析了当前人才引进的态势、存在的问题，明晰了2024年人才引进工作的计划、举措与目标。
王世杰在讲话中充分肯定了2023年学校人才引进工作取得的成效，提出“有心、有情、有力、有效”开展人才引进工作的方针。王世杰强调，做好新时期人才工作，一要有决心和信心，主动出击、抢占先机。学校、学院须进一步创新人才引进方式，持续加大宣传和招聘力度；二是要精准发力，坚持质量导向。各学院积极探索“以才引才”机制，充分发挥特聘专家、银龄学者、柔性专家等人才资源作用，提高引才的精准度和高效性；三是用心用情留住人才，激发创新活力。各单位要做好人才“定制式”“个性化”服务工作，主动为人才解决落地生活工作的关键需求，让他们入校就感受到关心关爱与支持，能够尽快融入学校和团队。
推进会现场
2024年是学校实现“十四五”规划目标任务的关键之年，是深入贯彻落实学校第三次党代会各项任务的关键之年，要将学校对人才工作的要求全面转化为新理念、新思路、新举措，推动人才队伍“量质齐升”，不断开辟高层次人才引育工作的新局面，以高质量人才队伍保障学校事业高质量发展。
信息、图片来源：人事处（教师工作部） 编审：宣传部
